管理者的四个误区

1、不要以为召开会议或进行培训了,问题就解决了;
2、不要以为规章制度或文件下发了,流程就理顺了;
3、不要以为亲自沟通或安排部署了,执行就到位了;
4、不要以为看到问题提出问题就完事了,知道不等于做到!

圈主 管理员

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