销售管理需要具备战略规划、团队领导、沟通协调、市场分析、决策执行以及持续学习能力，以应对多变的市场环境，提升销售业绩，实现团队和个人的共同成长。
1.个人意志能力：销售人员需要有意愿成为管理者，并愿意承担更多的销售责任。
2.个人价值观能力：管理者需要以亲和的态度来对待其他人，学会站在他人的角度考虑问题。
3.性格坚强果断：坚强果断的性格有助于管理者在面对困难时做出正确的决策。
4.专业培训能力：销售管理人员需要接受专业培训，以提高自己的销售和管理能力。
5.个人业务能力：销售管理人员需要拥有较强的个人业务能力，以指导其他销售人员并提高团队整体业绩。
6.绩效管理能力：了解员工的优缺点，合理分配工作，培养和提升员工的专业技能，提高工作效率。
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