好的销售是通过训练逐步提升出来的，这包括提升销售技巧、掌握产品知识、提高市场分析能力、加强团队协作和客户关系管理、提升个人形象魅力和执行力、强化领导力和专业素养等方面。
1.销售技巧的提升：销售人员需要通过不断的实践和学习，提升自己的销售技巧，包括沟通技巧、谈判技巧、演示技巧等，这些技巧的提升可以帮助销售人员更好地与客户沟通，提高销售的成功率。
2.产品知识的掌握：销售人员需要对所销售的产品有深入的了解，包括产品的功能、性能、优点、缺点等，这样在与客户沟通时，可以更准确地回答客户的问题，提高客户的信任度。
3.市场分析的能力：销售人员需要具备市场分析的能力，包括市场趋势的分析、竞争对手的分析、消费者需求的分析等，这样可以帮助销售人员更好地把握市场机会，制定有效的销售策略。
4.团队协作的能力：销售人员需要具备团队协作的能力，包括与同事的合作、与上级的沟通、与客户的协调等，这样可以提高工作效率，提升客户满意度。
5.客户关系管理的能力：销售人员需要具备客户关系管理的能力，包括客户信息的管理、客户需求的管理、客户关系的维护等，这样可以提高客户的忠诚度，提升企业的市场份额。
6.销售人员的形象魅力：销售人员的形象魅力也是销售能力的重要组成部分，包括销售人员的仪表、谈吐、行为等，这些都可以影响客户对销售人员的印象，进而影响销售的成功率。
7.销售人员的执行力：销售人员的执行力是指销售人员能否按照既定的销售策略和计划，有效地执行销售任务，这也是衡量销售人员能力的重要标准。
8.销售人员的领导力：对于一些高级销售人员来说，他们还需要具备一定的领导力，包括团队领导力、客户领导力等，这样可以帮助他们更好地管理团队，提升团队的销售业绩。
9.销售人员的专业素养：销售人员的专业素养包括专业知识、专业技能、专业态度等，这些都可以提升销售人员的专业形象，提高客户的信任度。
10.销售人员的执行力：销售人员的执行力是指销售人员能否按照既定的销售策略和计划，有效地执行销售任务，这也是衡量销售人员能力的重要标准。